2025年7月7日，TON基金会正式发布全球招聘公告，公开招聘市场副总裁（Head of Marketing）。此举被视为该组织在经历"阿联酋黄金签证"争议后，强化品牌公信力与生态建设的关键举措。
核心职责聚焦生态扩张新任市场副总裁将主导四大战略方向：
制定全球营销策略以提升TON生态系统影响力，重点吸引开发者与用户入驻2、推进品牌国际化进程，增强TON在加密市场的认知度与竞争力
3、统筹TikTok、Instagram等社交媒体平台的运营与内容制作
4、协同基金会董事制定预算，优化跨部门资源配置
展开剩余41%技术融合战略升级此次招聘同步透露出TON基金会技术布局的深化方向：重点完善AIT（AI+TON）生态系统架构、推进AI大模型与区块链底层技术的参数级融合。延续2025年6月支付业务线的高管任命策略（前Visa高管Nikola Plecas出任支付副总裁），形成"市场+技术+支付"的三维人才矩阵
争议背景与战略调整招聘公告发布前，TON基金会因宣称"质押10万美元TON三年可获阿联酋黄金签证"引发质疑，后澄清该计划尚未获得政府正式授权。分析认为，此次高管招募既是对争议事件的品牌修复措施，更是为AI与区块链融合战略储备核心人才。并向全球开发者社区、交易者提出“悬赏计划”，为AIT生态提出建设性意见及漏洞发现并提出方案者进行悬赏奖励。
应聘信息即日起可通过TON基金会官网提交申请，截止日期未明确。该职位要求具备加密领域跨国营销经验及生态建设成功案例，工作地点为全球分布式办公。
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